၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၁၂-၁၃ ရက် – Yiwei Auto ၏ ၂၀၂၆ ခုနှစ် နှစ်ပတ်လည် မဟာဗျူဟာမြောက် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို ဟူဘေးပြည်နယ်၊ ဆွေကျိုးမြို့ရှိ Qingshan Yunqi ဟိုတယ်တွင် ကျင်းပခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နှင့် အဓိက စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များသည် ဤပွဲအတွက် စုဝေးခဲ့ကြသည်။ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ဌာနများတစ်လျှောက် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အတားအဆီးများကို ဖြိုခွင်းရန်သာမက အဖွဲ့လိုက် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို အားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်ပြီး Yiwei အား နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဈေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တိုးချဲ့ရန် အားကောင်းသော တွန်းအားတစ်ခု ပေးစွမ်းခဲ့သည်။
အစည်းအဝေးတွင် Yiwei Auto ဥက္ကဋ္ဌ Li Hongpeng က အဖွင့်မိန့်ခွန်းပြောကြားရာတွင် “အရှိန်အဟုန်စုစည်းခြင်း၊ တိုးတက်မှုကို အားပေးခြင်း၊ ခရီးသစ်တစ်ခုသို့ စတင်ခြင်း” ဟူသော ဆောင်ပုဒ်သည် ရှေ့လာမည့်နှစ်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် စွမ်းအင်အသွင်ကူးပြောင်းမှုအသစ်ကြားတွင် ၎င်း၏ မဟာဗျူဟာမြောက် လမ်းပြမြေပုံ နှစ်ခုလုံးကို ထင်ဟပ်စေကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။ ယခုနှစ် မဟာဗျူဟာညီလာခံသည် အမြော်အမြင်ရှိပြီး ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စွမ်းရှိကာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသင့်ကြောင်း၊ Yiwei ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ အတွေးအခေါ်များကို စည်းလုံးညီညွတ်သော မဟာဗျူဟာမြောက် မူဘောင်တစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစပ်ကာ ကုမ္ပဏီ၏ မျှဝေထားသော ရည်မှန်းချက်များကို အတူတကွ ပုံဖော်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန် ပွင့်လင်းသော ဆွေးနွေးမှုကို အားပေးသင့်ကြောင်း Li က အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
ထို့နောက် ညီလာခံသည် တရားဝင်အစီရင်ခံစာအစည်းအဝေးသို့ ရွေ့လျားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အလုံးစုံ မဟာဗျူဟာမြောက် မူဘောင်နှင့်အညီနှင့် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် အစီအစဉ်များကို တည်ဆောက်ထားသည့်အတိုင်း Yiwei Auto ၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာန၊ နည်းပညာဌာန၊ ပို့ဆောင်ရေးဌာန၊ အရည်အသွေးဌာန၊ ရောင်းချပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုဌာနနှင့် အထွေထွေရေးရာဌာနတို့သည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် ၎င်းတို့၏ မဟာဗျူဟာမြောက် အစီအစဉ်များကို အလှည့်ကျ တင်ပြခဲ့ကြသည်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေး
Yiwei Auto ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Yuan Feng က ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း Marketing Center ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ စဉ်ဆက်မပြတ် အရှိန်အဟုန်နှင့် new energy အထူးပြု မော်တော်ယာဉ်ကဏ္ဍတွင် အသိအမှတ်ပြု အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခု ဖြစ်လာရန် ရည်မှန်းချက်ကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပအဖွဲ့များ၏ အရောင်းရလဒ်များကို ၎င်းက အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြခဲ့ပြီး အဖွဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် စျေးကွက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းတွင် လိုအပ်ချက်များကို အသိအမှတ်ပြုခဲ့ပြီး အဓိကစွမ်းရည်များကို အားကောင်းစေခြင်း၊ ပစ်မှတ်ထားသော စျေးကွက်တိုးတက်မှု၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် တင်ဒါခေါ်ယူမှုစီမံခန့်ခွဲမှု တိုးတက်ကောင်းမွန်လာခြင်း၊ စနစ်တကျ ပါရမီရှင်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် new energy အထူးပြု မော်တော်ယာဉ်များအတွက် အသုံးချမှုနယ်ပယ်အသစ်များသို့ ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ တိုးချဲ့ခြင်းတို့အပေါ် အာရုံစိုက်သည့် နောက်နှစ် မဟာဗျူဟာကို ဖော်ပြခဲ့သည်။
အစည်းအဝေးကို Channel Sales Department၊ Suizhou Sales Department၊ Complete Vehicle Sales Department၊ Major Projects Department၊ Overseas Sales Department၊ Regulatory Affairs Department နှင့် Marketing Management Department မှ အစီရင်ခံစာများဖြင့် ဆက်လက်ကျင်းပခဲ့ပြီး တစ်ခုချင်းစီမှ ၎င်းတို့၏ နောက်ဆုံးရသတင်းများနှင့် အစီအစဉ်များကို တင်ပြခဲ့ကြသည်။
Channel Sales Director Jiang Genghua က ဖောက်သည်နှင့် channel ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ စီးပွားရေးပုံစံဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့် အဖွဲ့စွမ်းရည်တည်ဆောက်ခြင်းတို့တွင် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က အောင်မြင်မှုများကို အကျဉ်းချုပ်ပြောကြားခဲ့သည်။ သူသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွက် အဓိကရည်မှန်းချက်များ—အရောင်းပစ်မှတ်များ၊ ဖောက်သည်တိုးတက်မှုနှင့် ဈေးကွက်အသစ်တိုးချဲ့ခြင်း—တို့ကို ဖော်ပြခဲ့ပြီး တိကျသောပစ်မှတ်အကောင်အထည်ဖော်မှု၊ နယ်ပယ်အသစ်များကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်းနှင့် ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်သည့် အဓိကလုပ်ဆောင်မှုများကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
ဟူဘေးဘဏ်ခွဲ၏ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Li Xianghong သည် Suizhou ဈေးကွက်အတွက် ၂၀၂၆ ခုနှစ် မဟာဗျူဟာမြောက်အစီအစဉ်ကို တင်ပြခဲ့ပြီး ယခုနှစ်အတွက် အဓိကပစ်မှတ်များကို အတည်ပြုခဲ့သည်။ ဈေးကွက်နေရာချထားမှု၊ ထုတ်ကုန်စီမံကိန်းနှင့် လမ်းကြောင်းချဲ့ထွင်မှုဆိုင်ရာ အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို ပေးခဲ့ပြီး အရောင်းပုံစံများ၊ ပို့ဆောင်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှု၊ အဖွဲ့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်သော အစီအမံများကို ဖော်ပြခဲ့သည်။
ပြည်ပစီးပွားရေးဒါရိုက်တာ Wu Zhenhua က ပြည်ပဈေးကွက်အစီရင်ခံစာကို တင်ပြခဲ့ပြီး အဓိကရည်မှန်းချက်များဖြစ်သည့် ဥရောပဈေးကွက်တွင် ရှိနေမှုကို နက်ရှိုင်းစေခြင်း၊ ညာမောင်းဈေးကွက်များသို့ ချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့် ဒေသတွင်း စွမ်းအင်သစ်အထူးပြုယာဉ်များအတွက် စံပြအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခု တည်ထောင်ခြင်းတို့ကို ဖော်ပြထားသည်။
အခြားဌာနတစ်ခုက ၎င်း၏ ၂၀၂၆ မဟာဗျူဟာမြောက် ဦးစားပေးများကို ဖော်ပြခဲ့သည်- အဓိကစီမံကိန်းများသည် အစိုးရနှင့် စမတ်သန့်ရှင်းရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်မှုများအပေါ် အာရုံစိုက်မည်၊ မော်တော်ယာဉ်အပြည့်အစုံ ရောင်းချမှုသည် အဓိကဒေသတွင်းဈေးကွက်များကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေပြီး တာဝန်ခံမှုကို အားကောင်းစေမည်၊ စည်းမျဉ်းထိန်းသိမ်းရေးဌာနသည် လိုက်နာမှုနှင့် တင်ဒါခေါ်ယူမှု အားသာချက်များကို ရှေ့ဆောင်သေချာစေမည်၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အမှတ်တံဆိပ်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ဆောင်မှုများကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး လာမည့်နှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ချပေးမည်ဖြစ်သည်။
နည်းပညာ
Yiwei Auto ၏ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာနှင့် အကြီးအကဲအင်ဂျင်နီယာ Xia Fugen က ကုမ္ပဏီသည် “အရှိန်အဟုန်စုစည်းခြင်း၊ တိုးတက်မှုကို အားပေးခြင်း” နှင့် “ခရီးသစ်” ကို အာရုံစိုက်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ထုတ်ကုန်လိုင်းရှစ်လိုင်းကို စနစ်တကျတီထွင်ခြင်း၊ သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ စမတ်အဆင့်မြှင့်တင်မှုများနှင့် စံသတ်မှတ်ထားသောပလက်ဖောင်းများကို မြှင့်တင်ခြင်းအပြင် သန့်ရှင်းရေးယာဉ်များ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန် ပေါင်းစပ်ထားသော “ပါရမီ + ယန္တရား + နည်းပညာ” စနစ်ကို တည်ဆောက်သွားမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
Yiwei Auto ၏ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Wang Junyuan က ကုမ္ပဏီသည် ပို့ဆောင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ ပြည့်စုံသော အရည်အသွေးစံနှုန်းများ ချမှတ်ခြင်းနှင့် ထိရောက်သော ပို့ဆောင်မှု၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသော အရည်အသွေးနှင့် ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာသည့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်များကို သေချာစေရန် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော ထောက်ပံ့ရေးကွန်ရက်တစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် ထုတ်ကုန်ပို့ဆောင်မှုစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်သွားမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
Yiwei Auto ၏ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာနှင့် အရည်အသွေးဌာန ညွှန်ကြားရေးမှူး Sheng Chen က ၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် အရည်အသွေးဌာနသည် အရည်အသွေးစနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ အဓိကလုပ်ငန်းစဉ်ထိန်းချုပ်မှုများကို အားကောင်းစေခြင်း၊ တစ်သက်တာလုံး ခြေရာခံနိုင်စွမ်းကို ထူထောင်ခြင်း၊ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် အရည်အသွေးအသိပညာနှင့် လုပ်ငန်းအရည်အသွေးစံနှုန်းများ တိုးတက်စေရန် စနစ်တကျလေ့ကျင့်မှုများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် “ခိုင်မာသောအခြေခံ၊ ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သောလမ်းညွှန်မှု၊ ရှေ့တွင်ထူးချွန်မှု” ကို ရည်မှန်းသွားမည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
Yiwei Auto ၏ အထွေထွေရေးရာဌာန အကြီးအကဲ Fang Caoxia က ဌာနအနေဖြင့် အတွင်းပိုင်းလုပ်ငန်းများကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေပြီး ပြင်ပဆက်သွယ်မှုများကို တိုးချဲ့သွားမည်ဖြစ်ပြီး အစိုးရ၏ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊ ဝန်ထမ်းစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်မှုများကို အသုံးပြု၍ အဖွဲ့လိုက် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ခိုင်မာစေပြီး အရင်းအမြစ်တံတား၊ အရည်အချင်းအင်ဂျင်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုဗဟိုချက်အဖြစ် ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ရောင်းချပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုဌာန အကြီးအကဲ Zeng Chun က ဝန်ဆောင်မှုကုန်ကျစရိတ်ဘတ်ဂျက်ကို ခိုင်မာအောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ရောင်းချပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုကို အမှတ်တံဆိပ်ယုံကြည်မှုနှင့် ဂုဏ်သတင်း၏ အုတ်မြစ်ဖြစ်စေရန် ပုံမှန်ချို့ယွင်းချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
ဆွေးနွေးချက်
မဟာဗျူဟာအစည်းအဝေးတွင် ပါဝင်သူများကို ဆွေးနွေးအဖွဲ့ခြောက်ဖွဲ့ခွဲခဲ့သည်။ ဌာနဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာများအပြီးတွင်၊ တက်ကြွသောဆွေးနွေးမှုများသည် ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် နက်ရှိုင်းသောအတွေးအခေါ်နှင့် တာဝန်ယူမှုကို ထင်ဟပ်စေခဲ့ပြီး၊ အတွင်းပိုင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အားကောင်းစေခဲ့ပြီး အနာဂတ်လုပ်ငန်းအကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ရန် လမ်းညွှန်ချက်များကို ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့သည်။
၂၀၂၆ ခုနှစ် မဟာဗျူဟာဆွေးနွေးပွဲသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ရှင်းလင်းသော ပုံစံတစ်ခုကို ချမှတ်ခဲ့ပြီး အဖွဲ့ကို စည်းလုံးစေခဲ့ပြီး စွမ်းအင်အသစ် သန့်ရှင်းရေးယာဉ်များအတွက် ဦးတည်ချက်ကို သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ ဥက္ကဋ္ဌ Li Hongpeng ၏ မိန့်ခွန်းသည် ဝန်ထမ်းအားလုံးကို လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ ရှေ့ဆက်၍ Yiwei Auto သည် ဤအချက်ကို အစပြုသည့်အနေဖြင့် အသုံးပြု၍ ပြည်တွင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို နက်ရှိုင်းစေရန်၊ ဈေးကွက်စိန်ခေါ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်၊ မဟာဗျူဟာများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် တိုးတက်မှုမှတ်တိုင်အသစ်များ ရရှိရန် ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဒီဇင်ဘာလ ၂၉ ရက်
