ဇန်နဝါရီလ ၁၀ ရက်နေ့တွင် Pidu ခရိုင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ်၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား ဆက်ဆံရေးကို ခိုင်မာစေရန်နှင့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် တောင်းဆိုချက်ကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် Yiwei Automobile သည် ၂၀၂၅ ခုနှစ် အလုပ်သမားသမဂ္ဂ “နွေးထွေးမှုပေးပို့ခြင်း” လှုပ်ရှားမှုကို စီစဉ်ပြီး စီစဉ်ခဲ့သည်။ ဤလှုပ်ရှားမှုသည် ကုမ္ပဏီနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား တံတားတစ်စင်းအဖြစ် အလုပ်သမားသမဂ္ဂ၏ အခန်းကဏ္ဍကို အပြည့်အဝအသုံးချရန်၊ ဝန်ထမ်းများ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သည်။
အလုပ်ခန့်အပ်မှုနှင့် Pidu ခရိုင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ်မှ လမ်းညွှန်မှုအပြီးတွင် Yiwei Automobile ၏ အလုပ်သမားသမဂ္ဂသည် ဤအစီအစဉ်ကို အလွန်အလေးထားပြီး ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားခဲ့သည်။ ပွဲနေ့တွင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥက္ကဋ္ဌ Wang Junyuan သည် Yiwei Automobile ၏ Chengdu Innovation Center သို့ ဂရုစိုက်မှုအထုပ်များ ယူဆောင်လာခဲ့ပြီး ရှေ့တန်းထုတ်လုပ်မှုအလုပ်ရုံများနှင့် ရောင်းချပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုဌာနများသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ခဲ့ပြီး ရှေ့တန်းတွင် အဆက်မပြတ်အလုပ်လုပ်နေသော ဝန်ထမ်းများအား ကုမ္ပဏီ၏ဂရုစိုက်မှုဖြင့် ပြည့်နှက်နေသော အထုပ်များကို ပို့ဆောင်ပေးခဲ့သည်။
စောင့်ရှောက်မှုအထုပ်များ ဖြန့်ဝေခြင်းအပြင်၊ ဥက္ကဋ္ဌ Wang Junyuan သည် ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်နှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများ၊ အထူးသဖြင့် မကြာသေးမီက အလုပ်ဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခက်အခဲများနှင့်ပတ်သက်၍ နားလည်ရန် စကားဝိုင်းများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ အားအကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးမှုဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး လူတိုင်းကို အပြုသဘောဆောင်သော သဘောထားကို ထိန်းသိမ်းရန် အားပေးခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လူတိုင်း၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများအတွက် အထူးချီးကျူးဂုဏ်ပြုပြီး စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းလည်း ဖော်ပြခဲ့သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလ ၁၃ ရက်
