ဒီနွေရာသီအစောပိုင်းမှာ ခရီးသစ်တစ်ခု စတင်ပါပြီ။ မေလ ၇ ရက်ကနေ ၉ ရက်အထိ Yiwei Auto ဟာ ၂၂ ကြိမ်မြောက် ဝန်ထမ်းသစ် လမ်းညွှန်အစီအစဉ်ကို ကျင်းပခဲ့ပြီး နည်းပညာစင်တာ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစင်တာ၊ ဟူဘေး ထုတ်လုပ်ရေးဌာနနဲ့ အခြားဌာနတွေက အဖွဲ့ဝင်အသစ် ၂၅ ဦးဟာ သုံးရက်ကြာ သင်ယူမှုနဲ့ တိုးတက်မှုခရီးကို ပြီးဆုံးအောင် လျှောက်လှမ်းခဲ့ကြပါတယ်။
ဤအစီအစဉ်သည် သီအိုရီဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှု၊ အပြန်အလှန် လှုပ်ရှားမှုများနှင့် ပြည့်စုံသော အကဲဖြတ်မှုများကို ပေါင်းစပ်ထားပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်များ ကုမ္ပဏီပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လျင်မြန်စွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန်၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို နားလည်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ခရီးကို ချောမွေ့စွာ စတင်နိုင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ပထမနေ့တွင် နွေးထွေးပြီး တရားဝင် ကြိုဆိုပွဲအခမ်းအနားနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအစည်းအဝေးသည် အစီအစဉ်ဖွင့်ပွဲအဖြစ် အမှတ်အသားပြုခဲ့ပါသည်။
ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့မှ စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် မျှဝေခြင်းက ဝန်ထမ်းအသစ်များအား Yiwei မိသားစု၏ နွေးထွေးမှုကို ခံစားရစေရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ သမိုင်းကြောင်း၊ လက်ရှိဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အနာဂတ်အလားအလာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်စေခဲ့သည်။
Yiwei Auto ရဲ့ လုပ်ငန်းအတိုင်းအတာနဲ့ ထုတ်ကုန်အစုစုကနေစပြီး အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ၊ မူဝါဒတွေနဲ့ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုအထိ၊ ကောင်းမွန်စွာ ဒီဇိုင်းထုတ်ထားတဲ့ အစည်းအဝေးတစ်ခုချင်းစီဟာ တန်ဖိုးရှိတဲ့ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုတွေကို ပေးစွမ်းခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်တွေအတွက် Yiwei ကို နားလည်ဖို့ “ပထမဆုံးပြတင်းပေါက်” တစ်ခုကို တည်ဆောက်ပေးခဲ့ပါတယ်။
အတန်းထဲတွင် သင်တန်းပို့ချသူများက ၎င်းတို့၏ အသိပညာများကို ပွင့်လင်းစွာ မျှဝေခဲ့ကြပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်များက ဆွေးနွေးမှုများနှင့် မေးခွန်းများနှင့် အဖြေများတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ခဲ့ကြပြီး လက်တွေ့သင်ယူမှုရလဒ်များ ရရှိရန် သီအိုရီနှင့် အလုပ်လိုအပ်ချက်များကို ချိတ်ဆက်ခဲ့ကြသည်။
အစီအစဉ်အဆုံးတွင် ပြည့်စုံသော အကဲဖြတ်ချက်တစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ပါဝင်သူများသည် တည်ငြိမ်စွာနှင့် ယုံကြည်မှုရှိရှိ တုံ့ပြန်ခဲ့ကြပြီး ခိုင်မာသော ပြင်ဆင်မှုမှတစ်ဆင့် ၎င်းတို့၏ သင်ယူမှုအောင်မြင်မှုများကို ပြသခဲ့ကြသည်။
လေ့ကျင့်ရေးဆိုသည်မှာ ဗဟုသုတလွှဲပြောင်းခြင်းသာမက အဖွဲ့လိုက်ပေါင်းစည်းမှုနှင့်လည်း သက်ဆိုင်ပါသည်။
အစီအစဉ်အတွင်း ကြိုဆိုညစာစားပွဲသည် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် အတွေးအခေါ်များနှင့် မျှော်လင့်ချက်များကို မျှဝေရန် ပွင့်လင်းသောနေရာတစ်ခု ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပြီး အားကစားလှုပ်ရှားမှုများသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို အားပေးခဲ့ပြီး ဌာနဆိုင်ရာအတားအဆီးများကို ဖြိုခွင်းကာ လူများကို ပိုမိုနီးကပ်စေခဲ့သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မေလ ၁၅ ရက်
